第一条为了更好地促进科研实践成果和作品的产出，激励专业技术人员取得高水平、高质量、高规格的实践成果，依据《关于积极推行目标责任与岗位管理的实施意见》（西文理院字200796号）文件中《院内绩效奖励津贴分配暂行办法》（附件4）关于“实践成果绩效奖励津贴”的实际运行情况，按照效率优先、多劳多得的原则，适当扩大实践成果奖励范围和提高奖励津贴标准，现对文件中的部分条款进行修订。 第二条 获奖类成果奖励范围及津贴标准 1. 荣获中国新闻奖、长江韬奋奖、茅盾文学奖者，奖励30000元；获鲁迅文学奖、冯牧文学奖、儿童文学奖者，奖励10000元。 2. 荣获国家级综合性美术作品展一等奖，奖励20000元；荣获二等奖，奖励10000元；荣获优秀奖，奖励3000元。 3．荣获音乐比赛（金钟奖、文华奖、飞天奖）、舞蹈比赛（荷花奖、文华奖、群星奖）一等奖，奖励20000元；荣获二等奖，奖励10000元；荣获优秀奖，奖励3000元。 4. 荣获国家有关部委主办的国家级专业比赛一等奖者，奖励10000元；获得二等奖者、或省政府主办的专业比赛一等奖者，奖励5000元；获得三等奖者、或省政府主办的专业比赛二等奖者，奖励3000元。 5. 荣获国家有关部委主办的国家级专题（如纪念xxx展等）一等奖者，奖励3000b。 第三条各类科研实践作品奖励范围及津贴标准 1. 工具书类：在国家级出版社出版，我院教师担任主编的工具书，奖励5000元/部。省级出版社出版，奖励2000元/部。国家级出版社出版的合著工具书，参加撰写者每万字奖励200元，最高不超过3000元；省级出版社出版的合著工具书，参加撰写者每万字奖励100元，最高不超过2000元。 2. 教材类：在国家级出版社出版的教材b我院教师担任主编奖励5000元/部，担任副主编3000元/部，参编1000元/部；省级出版社出版的教材，我院教师为主编奖励3000元/部，担任副主编1500元/部，参编800元/部。 3. 在国家级出版社出版，合作编著各类专业书籍，我院教师担任第一作者，奖励5000元/部。省级出版社出版，奖励3000元/部。国家级出版社出版，参加撰写者每万字奖励200元，最高不超过3000元；省级出版社出版，参加撰写者每万字奖励150元，最高不超过2000元。 4. 在国家级出版社出版，我院教师独作，长篇小说奖励5000元/部；中篇小说（含报告文学）3000元/部；短篇小说1000元/部；散文集2000元/集；诗歌1000元/集。省级出版社出版，长篇小说奖励2000元/部；中篇小说1500元/部；短篇小说500元/部；散文800元/集；诗歌500元/集。 5. 在中央电视台或中央人民广播电台首播，我院教师作为独立编剧、导演、作曲的影视节目或采编的作品，奖励10000元。在省电视台或省人民广播电台首播，同上述方式的作品，奖励5000元。 6. 在中国大歌剧院、北京音乐厅、上海大歌剧院、上海音乐厅、贺绿汀音乐厅举办个人演唱会、演奏会或舞蹈专场会。奖励30000元。在我省或我市电视台举办个人作品演唱会、演奏会或舞蹈专场，奖励5000元。由省市级音协或文化局主办、音乐专业教师举办规范性的独唱（奏）音乐会一次，奖励2000元。 7. 教师作为影视主创作品前三人，作品播出，属国家媒体级别的，奖励2000元；属省级媒体的，奖励1000元。公开出版一部音乐中型作品（独立或第一作者，以下同），奖励1000元；发表创作歌曲一首，奖励300元。 8. 在中国美术馆、中国画研究院等国家级画院举办个人书画展，奖励5000元。美术作品（独作或第一作者）入选由中国美协主办的全国性综合美展，奖励2000元；入选中国美协主办的全国单项美展，奖励1000元。美术作品被中国美术馆、国家博物馆、人民大会堂、毛主席纪念堂等著名场馆收藏（非商业行为），在提供证明材料后，奖励1000元。美术作品在行业参展（有参展证明），奖励200元（总数不超过1000元）。 9. 设计作品入选国家级展览（由中国工业设计家协会或中国建筑工业设计家协会主办），奖励500元。 10．一件作品被核心刊物刊用（每期每人最多只计一幅作品，以下同）后，奖励300元；一件作品被一般刊物刊用后，奖励200元。 第四条体育竞赛类奖励范围及津贴标准 指导学生或代表队在各类体育比赛（竞赛）中的奖励办法按照《西安文理学院关于加强体育工作的若干意见》（西文理2006116号）执行。 第五条指导学生获竞赛奖励范围及津贴标准 1. 荣获全国大学生数学建模竞赛一等奖，奖励教练组10000元；获竞赛二等奖，奖励教练组5000元；获竞赛三等奖，奖励教练组3000元。2. 荣获省级大学生数学建模竞赛一等奖，奖励教练组3000元；获竞赛二等奖，奖励教练组2000元；获竞赛三等奖，奖励教练组1000元。 3. 入围中央电视台全国英文讲演大赛最后决赛，入围全国大学生辩论赛最后决赛，入围全国大学生创业大赛最后决赛，奖励教练组3000元。入围省级英文讲演大赛最后决赛；入围省级大学生辩论赛最后决赛；入围省级大学生创业大赛最后决赛，奖励教练组2000元。 第六条实践成果奖励的产生及发放 1. 实践成果奖励的产生及发放针对第一署名单位为“西安文理学院”，针对我院为第一作者的专业技术人员。奖励津贴均为“一次性奖励”。 2. 实践成果的申报奖励时限，指从本文正式执行后产出的实践性成果，即从2008年元月以后出产成果，如不能在本年度申报，依据情况可在下一年度申报。 3. 凡符合实践成果绩效奖励的范围，每年11月最后一周，由第一责任人持有关资料（获奖证书、有关证件）和登记表及时申报到系（院），由系（院）主管领导签字后到学院科研处申报并审定。 4. 同一成果按照获奖最高档次奖励；获低一级奖励后次年获高一级奖励者，只补发两级奖励的差额部分。 5. 科研处负责对实践成果的各类教材、工具书和文学、美术、音乐获奖等作品进行统计和审核；教务处负责对体育获奖、参赛进行统计和审核。两处分别拟定奖励名单，经主管院长批准，院长办公会审定，计财处核发。 6. 各类成果的出产者，有责任保留好各自的成果原件，有义务提供有关学术资料背景，并接受有关权威学术机构和部门的咨询和认定，将不接受对成果复印件和有关说明的奖励确认。 7. 我院将每年定期举行科研和实践成果表彰奖励大会，集中表彰在科研实践业绩中做出较大贡献的有功人员和科研团队。 8. 本规定从2008年元月1日执行,未尽事宜，由科研处负责解释。